SEO五大思想誤區
發布時間:2014-01-13 瀏覽:159打印字號:大中小
1.外鏈誤區。
良多人在做上網站優化的時辰輕易陷入外鏈怪圈,認為外鏈就是網站優化的一切,只要做好外鏈排名就會上去,讓他不做外鏈了他將不知道做什么。出格是外鏈專員和一些初級SEO人員,優化網站只知道到哪里發、采集內容發、內容中帶上鏈接、發布成功不被刪除即可。大量的人員都是這樣操作的。大伙可以去看看各大論壇,格外是
5、等大量的陷入這類誤區的人在論壇上采集別人的文章來發布。
在這里李學朋想說的是:外鏈是網站投票的關頭軌范,可是它不是獨一體例。
單靠外鏈能做上去的站點:
行業內沒有人做其他方面的優化,都在拼外鏈,當你比別人勤懇的時刻你就會排名靠前。
超級冷門環節詞
發布外鏈必然要節制一定的比例:
中小型企業站天天2、3個外鏈即可外鏈可所以用戶需求很大的軟文投稿,或者友情鏈接%A 文章中什么處所該加鏈接:
1.締造性需求掘用戶需求%A 2.文中需要對其進行文字詮釋的地方。
2.認為所有的網站都是需要更新。
不是每一個站點都需要更新的,也不是每一個站點都需要每天更新的。此刻許多人做企業站或者其他中小型網站SEO,認為每天更新多篇行業新聞那就是在干工作,在做優化。甚至很多企業的推廣部主管或者司理都嚴酷要求SEO每天對網站大幅度更新。其實有這種設法的企業很杯具,每天都感謝感動吃力不奉迎的事情,到后來可能會被降權或者被K。
網站內容的暗藏期長短常長的,風險性是很是大的。很多網站更新了垃圾信息或許短期內被收錄了,快照正常了。然則一到SEO搜索引擎大幅度更新,如每周周四的更新立馬會降權或者被K。
更新分為三類:
【1】按期定量的更新
什么網站適合定期定量的更新?如手藝類博客,如學朋博客,若是每天連結一個度每天準時更新一篇那么就會讓讀者有一個閱讀習慣,每天來看博文。
【2】定期不定量的更新
定期發布但是不定量的網站有哪些呢?如新聞類站點,新聞那是每天都需要實時發布的,但是你能保證每天的新聞都有10條?20條?100條?所以量不能保證。
【3】不定期也不定量的更新
電商網站、企業網站等等都是不定期也不定量的網站,但是而今很多優化人員強加給這類站點定量定期的更新,反而起反浸染。這類站什么時候該更新? 有產物添加有企業動態發布的時候才添加,其他如行業新聞每天添加來并無任何作用。客戶來一個企業站看的是你的產品,經由過程自己想采辦的產品體味該企業最后可能聯系企業。行業新聞在該類站點上無任何作用,只能當成是垃圾信息。
結論:請連系自己的行業,結合自己的網站,結合自己的產品對網站做好規劃,以及內容添加改削的頻率才能更好的做好網站內容。
3.大大都網站首頁城市有一個最新內容列表,而且還放在主要視線的位置。
這條誤區和第二條一樣也是很多SEO及其網站運營專員常犯的一個錯誤,總喜歡在首頁舉薦“最新文章”列表,而且還放在網站重要位置,他自認為這樣合適搜索引擎,其實他是危險了用戶又傷害了搜索引擎。為什么這樣說?
我們先來說說哪些網站需要這個最新列表?如招聘網站,衡宇租憑網站等等時效性很強的網站。原因很簡單,這類網站的用戶對最新信息傷風,對舊信息壓根無需求。敢問你去招聘網站招聘想不想看站長把半年前的招聘信息放在首頁重要位置。雖然這一條信息可能包含一些搜索量大的樞紐詞,也同時有排名,但是對客戶無任何作用。
哪些網站不適合用最新列表?如最常見的病院網站,SEO信息網站,企業網站等等,原因就是這類網站的用戶對最新信息不是那么感冒,如用戶找一個產品會到企業站或者電商網站查看最新添加的產品嗎?如某患者找某醫院會去找醫院最新添加的技術性文章嗎?很較著不會,那么這類站弄一個最新文章列表就沒有任何的意義,而且還會對客戶造成誤導。
4.大多半SEO在考慮排名、考慮降權的時候只考慮單一身分。
比來百度引擎“抽風”很多網站被K,很多站長問學朋,為什么我的網站文章全數原創,百度仍是K了我?為什么我沒有購置垃圾鏈接,百度此次清理垃圾鏈接照舊清理了我?為什么這個站比我的還撇,為什么他沒事,而我的被K?太多太多的為什么,首要原因就是因為只考慮了單一因素。
在這里我只舉例聲名一個事理:俺們中考的時候會考“語文”、“英語”、“數學”、“化學”、“物理”、“生物”等,每一項按100分最高分計較,總的最高分為600分。假如某人語文和英語成就滿分,其他科學的很撇只得了20多分,那這小我的總分加起來也可能是班上最后一名。
5.SEO界的兩大奇葩人物不敢改動網站2.經常改動網站%A SEO這項工作貫串網站培植-網站運營的所有流程,從籌算起頭建站到后期網站運營優化,更改、調整都邑用到SEO常識。今朝現狀,大量的SEO人員只是通俗推廣人員,網站運營方面和SEO掛鉤的其他工具他們并無權力去更改或者上級不許可更改。上周有兩個站長問學朋一些SEO優化技巧,學朋耐心解答了,但是需要更改一些器材,這兩位站長都是這樣回覆學朋的:經理不答應改動網站。我給了他三條建議:1.以理說服 2.庖代經理位置 3.走人。第二大奇葩人物:經常改動網站。很多人在公司做SEO也有絕對的打點權限,更改網站直接給技術手下使命即可,也獲得經理和老總的撐持。但是有時候改動的太頻仍也不是一件好事情呀。
怎么改動更合理:
結合自己的行業擬定改動周期,通過運營數據剖析得到調整方案,我們試試稱為“微調”
結語:
做網站優化一定要突破以上5大思想誤區,合理正常的SEO才會優化好網站。